車規(guī)級(jí)芯片
顯示驅(qū)動(dòng)
MCU
信號(hào)鏈
驅(qū)動(dòng)
音響
家用電器
工業(yè)控制
新能源
公司簡(jiǎn)介
發(fā)展歷程
中微愛(ài)芯自2004年起
每年堅(jiān)持開(kāi)展校園招聘工作他們中的有些成員已經(jīng)成為了愛(ài)芯的核心管理層和骨干，現(xiàn)在應(yīng)屆生占到了愛(ài)芯全年招聘總?cè)藬?shù)半數(shù)以上，為公司提供了強(qiáng)大的人才儲(chǔ)備。
愛(ài)芯為了讓每位員工都能有更好的發(fā)展實(shí)施了雙通道發(fā)展的模式,讓每位員工都能找到屬于自己的位置
晉升雙通道
愛(ài)芯對(duì)于人才的要求，一般體現(xiàn)為三種類型
01
自燃型
- 能與中微愛(ài)芯的遠(yuǎn)大志向產(chǎn)生共鳴
- 對(duì)工作具有強(qiáng)烈參與意識(shí)的人
- 對(duì)公司和工作充滿自豪感和忠誠(chéng)心
02
海綿型
- 具有毫不懈怠、不斷向上進(jìn)取的精神
- 愿為自我成長(zhǎng)而持續(xù)努力的人
03
猛獅型
- 具有出類拔萃的特長(zhǎng)領(lǐng)域和獨(dú)特的強(qiáng)項(xiàng)
- 敢于向未知領(lǐng)域進(jìn)行挑戰(zhàn)和變革的人
新員工培養(yǎng)模式
職稱激勵(lì)
在職深造
薪酬
福利包
年度薪酬
基本工資，季度獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)金，專項(xiàng)獎(jiǎng)金
薪酬福利
五險(xiǎn)一金，補(bǔ)充公積金，交通補(bǔ)貼，話費(fèi)補(bǔ)貼，租房補(bǔ)貼，員工食堂，員工宿舍
健康福利
入職體檢，年度體檢，補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，疾病補(bǔ)助，住院補(bǔ)助，心理健康知識(shí)講座
生活福利
節(jié)日福利，生日福利，高溫福利，結(jié)婚補(bǔ)助，生育補(bǔ)助，生活福利包
文化活動(dòng)
健身房，乒乓球室，羽毛球館，圖書館，部門活動(dòng)，體育比賽，節(jié)日活動(dòng)，生日會(huì)
安居樂(lè)業(yè)
租房補(bǔ)貼，購(gòu)房補(bǔ)貼，購(gòu)房貸款
租房補(bǔ)貼：博士2萬(wàn)/年，碩士1.5萬(wàn)/年，本科1萬(wàn)/年
薪酬補(bǔ)貼：博士3000元/月，碩士2000元/月
購(gòu)房補(bǔ)貼：博士一次性20萬(wàn)，碩士一次性10萬(wàn)
租房跟補(bǔ)：博士1萬(wàn)/年，碩士0.75萬(wàn)/年，本科0.5萬(wàn)/年
面試補(bǔ)貼：500-1000元
技能提升補(bǔ)貼：三級(jí)2000元、四級(jí)1500元，五級(jí)1000元
一次性就業(yè)補(bǔ)貼：一次性就業(yè)補(bǔ)貼3000元/人
01
集成電路設(shè)計(jì)與集成系統(tǒng)、微電子科學(xué)與工程、電路與系統(tǒng)、電子信息、集成電路工程、電子科學(xué)與技術(shù)等
02
集成電路設(shè)計(jì)與集成系統(tǒng)、微電子科學(xué)與工程、電路與系統(tǒng)、電子信息、集成電路工程、電子科學(xué)與技術(shù)等
03
集成電路設(shè)計(jì)與集成系統(tǒng)、微電子科學(xué)與工程、電路與系統(tǒng)、電子信息、集成電路工程、電子科學(xué)與技術(shù)等
無(wú)錫地區(qū)
本科
無(wú)錫地區(qū)
本科
無(wú)錫地區(qū)
本科
無(wú)錫地區(qū)
本科
無(wú)錫地區(qū)
本科
無(wú)錫地區(qū)
本科
無(wú)錫地區(qū)
本科
無(wú)錫地區(qū)
本科
無(wú)錫地區(qū)
碩士
無(wú)錫地區(qū)
碩士
無(wú)錫地區(qū)
碩士
無(wú)錫地區(qū)
碩士
無(wú)錫地區(qū)
碩士
無(wú)錫地區(qū)
碩士
